Resilienz‑Programme für Behörden – nachhaltig und messbar
BGM‑Massnahmen für Verwaltungen, die Ausfälle reduzieren, Motivation fördern und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber stärken.
Ihre Herausforderungen mitteilenWarum Behörden jetzt handeln sollten
Öffentliche Verwaltungen in der Schweiz stehen vor wachsenden Herausforderungen: steigende Krankheitsausfälle, Fachkräftemangel und zunehmender Stress belasten Teams und Führungskräfte. Für BGM‑Verantwortliche wird es deshalb immer wichtiger, gezielte Resilienz‑Programme einzusetzen. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Behörden bedeutet heute mehr als Konzepte auf Papier – es braucht praxisnahe Massnahmen, die Stressprävention ermöglichen, Motivation fördern und dokumentierbare Ergebnisse für interne Berichte liefern.
- Laut Gesundheitsförderung Schweiz (Link) setzt nur rund ein Drittel der Schweizer Betriebe systematisch auf BGM – in der öffentlichen Verwaltung ist die Umsetzung oft fragmentiert.
- Der Fachkräftemangel trifft den öffentlichen Sektor besonders stark: PwC prognostiziert bis 2030 eine deutliche Personallücke, die bereits heute zu Qualitäts- und Leistungsabbau führt (Link).
- Krankheitsausfälle durch Stress und psychische Belastungen sind in der Schweiz seit Jahren auf hohem Niveau – gerade in Verwaltungen, wo steigende Erwartungen auf knappe Ressourcen treffen.
Nutzen für BGM‑Verantwortliche 🌱
- Weniger Stress, weniger Ausfälle
- Mehr Motivation und Zusammenhalt im Team
- Dokumentierbare Wirkung für interne Berichte
- Stärkung der Arbeitgeberattraktivität im Wettbewerb um Fachkräfte
Unser Angebot 📦
- 3–4 Module, die aufeinander aufbauen
- Themen: Achtsamkeit, Teamresilienz, Selbstsicherheit, Klarheit im Wandel
- Methoden: Naturcoaching, Reflexion, Transferübungen
- Dokumentation & Feedback für interne Berichterstattung
- Paketweise buchbar (z. B. CHF 2’150 für 3 Module à ½ Tag)
„Als BGM‑Verantwortliche brauche ich Angebote, die nicht nach einem Tag verpuffen. Hier habe ich endlich ein Programm gefunden, das nachhaltig wirkt.“
(HR‑Leiterin einer Gemeinde, Zürcher Oberland)„Die Kombination aus Naturcoaching und Training hat unser Team spürbar gestärkt. Die Rückmeldungen waren durchwegs positiv.“
(Teamleiter einer kantonalen Verwaltung)„Besonders wertvoll war für uns die Dokumentation – so konnten wir die Wirkung intern transparent machen.“
(BGM‑Koordinator einer Stadtverwaltung)Wo drückt bei Ihnen der Schuh?
Ob steigende Krankheitsausfälle, Fachkräftemangel oder sinkende Motivation – jede Verwaltung hat ihre eigenen Herausforderungen.
Teilen Sie uns mit, was Sie aktuell am meisten beschäftigt. Wir hören zu und entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine Lösung, die passt.
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Häufige Fragen
- Was unterscheidet Ihr Angebot von klassischen BGM-Workshops?
- Wir setzen auf mehrteilige Programme mit Naturcoaching und praxisnahen Modulen. So entsteht nachhaltige Wirkung statt Einmal-Effekt.
- Wie kann die Wirkung dokumentiert werden?
- Jedes Modul wird mit Feedback und Evaluation begleitet. So erhalten Sie Daten für interne Berichte und Nachweise, auf Wunsch anonymisiert.
- Für wen sind die Programme geeignet?
- Unsere Resilienz-Programme richten sich an Behörden-Teams, Verwaltungen und BGM-Verantwortliche im öffentlichen Dienst.
- Wie flexibel sind die Programme buchbar?
- Die Module sind paketweise buchbar, z. B. drei halbtägige Module für CHF 2’150. Inhalte und Reihenfolge passen wir an Ihre Bedürfnisse an.
- Welche Themen decken die Module ab?
- Achtsamkeit, Teamresilienz, Selbstsicherheit, Klarheit im Wandel – kombiniert mit Naturcoaching und Transferübungen.
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